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第二天，带着中原中也走进餐厅。
“我们每天都要严格遵循时间表上的作业安排，7:-7:、:-:、:-:是吃饭的时间，我们在这段时间只能待在餐厅...”
正在和中原中也讲解着z项目的规章制度，突然，一道难听的声音打断了。
“哟，吊车尾，又在带新人啊～”
看到来人，皱紧眉头，将中原中也挡在身后，说道：
“，你来干什么？”
被称为的男孩脸上满是刻薄，如果中原中也是从m国长大的，或许会熟悉这种标准m式霸凌者的模样，但是中原中也现在只接受过立式教育，所以看到这种将不怀好意写在脸上的坏人，只是警惕地退后了半步。
“哼，放轻松～我就是来看看在这里呆了快五年还是最后一名的人到底长什么样子～”
在到达餐厅之前就跟中原中也讲过z项目的基本运转流程。
z项目的个实验体，每天都会根据表现进行排名，排名越高待遇越高，而排名第一的人，不仅能够由研究员实现一个愿望，还可以进入更高一级的b项目，甚至是a项目。
连z项目排名靠前都能获得令所有人羡慕的待遇，如果是进入b项目甚至是a项目，大家都不敢想会是何等天堂般的待遇，更何况还能实现一个愿望！
所以大家为了每天那唯一一个名额都抢破了头。
每天的第一名进入了更高级的项目，z项目自然空缺了一个人，所以每天z项目都会来一个新人z。
z都是五岁以下的孩子，这个年龄的孩子可是最难搞的，一弄不好就是魔音贯耳。
所以被孩子折磨疯了的研究员决定安排实验体负责新人的熟悉工作。而这个工作，以半块白馒头为交换，交由了负责。
熟悉工作其实也不算难，主要是负责带领新人熟悉环境。
就像对中原中也一样，安抚对方的情绪，讲解z项目的规则。
然后到第二天的晚饭开始前，也就是一天的作业结束，排名出来之后，对这个新人的熟悉工作就结束了。
这时候，便会继续前往z的房间，等待新的z出现。
而在新的z出现之前，z项目只有个实验体，是排名最后的实验体。
z项目的实验体虽然年龄都在五岁以下，但年龄并不统一。
一般而言，年龄更大、身体更强壮的实验体排名会更靠前，而，身体在生理意义上属于健康，年龄也是目前实验体中最大的，但是快五年的时间里，每次排名都在最后一名。